Family running through a wheat field at sunset

L’intégration de la durabilité – une priorité stratégique

La durabilité est un facteur clé chez SCHOTT Pharma. Elle soutient la mise en œuvre de notre stratégie d’entreprise et constitue un levier essentiel de notre croissance actuelle et future. Cette approche s’inscrit dans la continuité des valeurs de nos fondateurs : dès 1884, la Fondation Carl Zeiss a été créée comme pionnière des droits sociaux des travailleurs, en consacrant les dividendes de l’entreprise au soutien des institutions sociales et de la science.

Aujourd’hui, nous continuons d’agir en tant qu’entreprise citoyenne responsable, avec un engagement clair en faveur de la diversité, de l’inclusion, des droits humains et de pratiques commerciales équitables. Conscients de l’urgence et de l’ampleur du changement climatique, nous assumons pleinement nos responsabilités. C’est pourquoi nous avons fait de la décarbonation et de l’efficacité des ressources des priorités majeures de nos opérations et de notre chaîne de valeur, en cohérence avec les objectifs de l’Accord de Paris.

Notre stratégie de durabilité

Notre stratégie de durabilité est alignée sur les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. À travers nos produits et services, nous contribuons notamment aux objectifs suivants :

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ODD 3 – Bonne santé et bien-être: Nos produits permettent l’administration de plus de 30 000 injections par minute dans le monde.

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ODD 5 – Égalité entre les sexes: Nous promouvons l’égalité des chances et soutenons activement la diversité au sein de nos équipes.

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ODD 12 – Consommation et production responsables: Nous sommes pionniers dans le développement de solutions d’emballage durables et circulaires pour l’industrie pharmaceutique.

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ODD 13 – Lutte contre les changements climatiques: Nous décarbonons nos opérations et notre chaîne de valeur conformément à nos objectifs validés par la Science Based Targets initiative (SBTi).

Une approche ESG holistique

Sur la base de ces engagements et d’un dialogue étroit avec nos parties prenantes, nous avons développé une approche globale de nos responsabilités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Celle-ci repose sur quatre piliers clés :

Action pour le climat

Nos plans de décarbonation ont été validés par la Science Based Targets initiative (SBTi) et sont alignés sur l’Accord de Paris, avec pour objectif de limiter le réchauffement climatique à 1,5 °C pour les émissions des scopes 1 et 2. Les principales mesures comprennent :

  • Électricité verte (réalisé pour tous les sites)
  • Amélioration de l'efficacité énergétique
  • Changement technologique

Plant Mainz Sustainability

Produits durables

Sûrs pour les patients, durables pour la planète : telle est notre ambition. Nous développons des solutions de produits et de chaîne d’approvisionnement qui réduisent l’empreinte environnementale sans compromettre la sécurité des patients. Nos actions portent notamment sur :

Young boy smells a green seedling

Un environnement de travail attractif

Reconnaissant le rôle central de nos collaborateurs dans la réussite de SCHOTT Pharma, nous nous engageons à créer un environnement de travail stimulant, sûr et inclusif. Nos priorités incluent :

Group of young people talking in an office

Bonne gouvernance d’entreprise

Nous considérons qu’une conduite des affaires responsable et éthique est essentielle à notre succès durable, ainsi qu’à celui de nos partenaires et parties prenantes. Cet engagement se reflète notamment dans :

  • le respect des droits humains et des principes éthiques,
  • la conformité réglementaire,
  • l’approvisionnement responsable et durable.
En savoir plus
Young people in an office business meeting

Aller plus loin

Pour en savoir plus sur notre stratégie de durabilité, nos activités et notre gouvernance, nous vous invitons à consulter le rapport de durabilité de SCHOTT Pharma ainsi que la déclaration de performance extrafinancière incluse dans notre rapport annuel.

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Le rapport de durabilité SCHOTT Pharma 2023/2024 est disponible en ligne.

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Nous nous engageons à lutter contre le changement climatique. Nous avons des objectifs de réduction validés.

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Nous nous engageons à avoir des équipes diversifiées. Nous sommes signataires de la Charte de la diversité.

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Nous nous engageons à respecter des pratiques commerciales équitables. Nous participons au Pacte mondial des Nations Unies.

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Nous exploitons un cadre de durabilité avancé. Ecovadis nous classe parmi les 15 % les plus performants de toutes les entreprises évaluées.

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Dr. Arne Kloke

Dr. Arne Kloke

Head of Service and Sustainability Management

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