Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie von SCHOTT Pharma und Teil unserer langfristigen Wertschöpfung. Dabei knüpfen wir an Werte an, die bereits bei unseren Gründern eine Rolle spielten: Sie schufen 1884 die Carl-Zeiss-Stiftung, um die Rechte von Arbeitnehmenden zu stärken und Unternehmensdividenden zur Förderung sozialer Einrichtungen und der Wissenschaft zu verwenden.
Auch heute orientieren wir unser Handeln an klar definierten Standards zu Diversität, Inklusion, Menschenrechten und verantwortungsvoller Unternehmensführung. Vor dem Hintergrund des Klimawandels haben wir konkrete Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen und zur Steigerung der Ressourceneffizienz in unseren eigenen Betriebsabläufen sowie in wesentlichen Teilen unserer Lieferkette etabliert. Weitere Informationen finden Sie im SCHOTT Pharma Nachhaltigkeitsbericht.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals, SDGs). Mit unseren Produkten und Aktivitäten tragen wir insbesondere zu Verbessungen bezüglich der folgenden vier der UN Nachhaltigkeitsziele bei:
SDG 3 – Gesundheit und Wohlergehen: Unsere Produkte ermöglichen weltweit mehr als 25.000 Injektionen pro Minute und leisten so einen direkten Beitrag zur weltweiten Gesundheitsversorgung.
SDG 5 – Geschlechtergleichheit: Wir fördern Chancengleichheit und setzen uns gezielt für vielfältige und divers zusammengesetzte Teams ein.
SDG 12 – Nachhaltiger Konsum und Produktion: Wir sind Vorreiter für zirkuläre Verpackungslösungen in der pharmazeutischen Industrie.
SDG 13 – Maßnahmen zum Klimaschutz: Wir dekarbonisieren unsere Betriebsabläufe und unsere Wertschöpfungskette im Einklang mit unseren validierten SBTi-Zielen.
Auf Grundlage dieser Verpflichtungen und im Dialog mit unseren Stakeholdern haben wir einen ganzheitlichen Ansatz für unsere wesentlichen ESG-Verantwortungsbereiche (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) entwickelt. Diese spiegeln sich in den folgenden zentralen Säulen wider:
Klimaschutz
Die Dekarbonisierungspläne des SCHOTT Konzerns wurden durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) als konform mit dem 1,5°C-Ziel zur Begrenzung der globalen Erwärmung validiert. Für SCHOTT Pharma bedeutet dies insbesondere die Nutzung von Grünstrom (durch EACs, seit 2021) und ein Augenmerk auf die Energiebilanz von Produktionsprozessen und Infrastruktur. So haben wir beispielsweise die membranbasierte Herstellung von Water-for-Injection elektrifiziert oder unser Brennersetup für die Fläschchenherstellung hinsichtlich des Brennstoffverbrauchs optimiert. Mehr Informationen dazu finden Sie im Nachhaltigkeitsreport von SCHOTT Pharma.
Produkt- und Lieferkettendesign
Bei pharmazeutischen Primärpackmittel stehen Produkt- und Patientensicherheit an erster Stelle. Ohne hierbei Kompromisse einzugehen, achten wir gezielt darauf, wie wir den CO2-Fussabdruck und den Bedarf an neuen fossilen Rohmaterialien beeinflussen können.
- Aufbau von Kreislaufwirtschaftssystemen für Verpackung und Anlieferung von pharmazeutischen Primärpackmitteln
- Interner Ökodesignprozess, um Umweltaspekte von Beginn des Lebenszyklusses an zu reflektieren
- Zusammenarbeit mit Partnern zur Weiterentwicklung von Produktlösungen
Attraktiver Arbeitgeber
In Anerkennung der entscheidenden Rolle, die unsere Mitarbeitenden für den Erfolg unseres Unternehmens spielen, setzen wir uns dafür ein, ein förderndes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen.
Unsere Maßnahmen konzentrieren sich insbesondere auf:
- Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
- Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Mitarbeiterengagement und -bindung
Gute Unternehmensführung
Faires Geschäftsverhalten ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor, ebenso wie für unsere Geschäftspartner und weiteren Stakeholder. Dies unterstreichen wir durch unser Bekenntnis zum UN Global Compact sowie durch unser Engagement in den Bereichen:
- Menschenrechte und ethisches Handeln
- Compliance
- Nachhaltige Beschaffung
Wir setzen uns für vielfältige Teams ein und bekennen uns zur Charta der Vielfalt.
Wir bekennen uns zu fairen Geschäftspraktiken und zum UN Global Compact.
Wir betreiben ein fortschrittliches Organisationskonzept. Ecovadis zählt die Nachhaltigkeitsimplementierung der SCHOTT Gruppe zu den besten 4 % aller bewerteten Unternehmen.
Kontakt
Wenn Sie mehr erfahren möchten, wenden Sie sich gern an Dr. Arne Kloke, Leiter Service und Nachhaltigkeitsmanagement, SCHOTT Pharma Services.
Dr. Arne Kloke